現在很多企業在辦公的時候都會使用到erp訂單管理系統，作為結合了銷售管理訂單管理項目薪資管理等多種功能的企業管理系統，erp管理系統為企業運營提供了很多便利，而今天就請管理軟件來科普下erp管理系統中薪資管理功能。

　　一，對于企業而言使用erp訂單管理系統來辦公不但可以提高工作效率，而且還有非常全面的薪資模式直接使用，豐富的薪資和福利管理方式基本上可以滿足任何類型的企業，并且在運營過程中還會生產相關的薪資管理報表，這也是大大減少了人力的成本，和減少了出錯概率。

　　二，薪資管理和人力資源管理往往是密不可分的，而使用erp訂單管理系統之后便可以把二者高效的結合在一起，其中薪資管理和人力資源管理可以生產統一的報表等，讓企業實時掌握企業人員的調動以及薪資變化。

　　三，對于財務人員來說使用erp訂單管理系統也是非常便捷的，這樣的集成了多功能的系統往往可以有按月發放工資和分期等功能，這樣就大大減少了財務人員的工作量，并且減少了失誤率，使用erp訂單管理系統基本失誤率為零。 

　　四，對于很多企業來說通常考勤系統也是erp訂單管理系統中的一部分，這樣系統可以自動計算員工的出勤情況，并且根據考勤記錄來管理薪資，這也是使用erp訂單管理系統的好處。

　　剛才提到的只是erp訂單管理系統中的薪資管理功能，而諸如剛才提到的無論是薪資管理還是人力資源或者其他項目的管理，往往都是數據共通的，而將這些功能集成在一起就是erp訂單管理系統的便捷的地方。