現(xiàn)在很多企業(yè)在辦公的時(shí)候都會(huì)使用到erp訂單管理系統(tǒng)，作為結(jié)合了銷售管理訂單管理項(xiàng)目薪資管理等多種功能的企業(yè)管理系統(tǒng)，erp管理系統(tǒng)為企業(yè)運(yùn)營提供了很多便利，而今天就請管理軟件來科普下erp管理系統(tǒng)中薪資管理功能。

　　一，對于企業(yè)而言使用erp訂單管理系統(tǒng)來辦公不但可以提高工作效率，而且還有非常全面的薪資模式直接使用，豐富的薪資和福利管理方式基本上可以滿足任何類型的企業(yè)，并且在運(yùn)營過程中還會(huì)生產(chǎn)相關(guān)的薪資管理報(bào)表，這也是大大減少了人力的成本，和減少了出錯(cuò)概率。

　　二，薪資管理和人力資源管理往往是密不可分的，而使用erp訂單管理系統(tǒng)之后便可以把二者高效的結(jié)合在一起，其中薪資管理和人力資源管理可以生產(chǎn)統(tǒng)一的報(bào)表等，讓企業(yè)實(shí)時(shí)掌握企業(yè)人員的調(diào)動(dòng)以及薪資變化。

　　三，對于財(cái)務(wù)人員來說使用erp訂單管理系統(tǒng)也是非常便捷的，這樣的集成了多功能的系統(tǒng)往往可以有按月發(fā)放工資和分期等功能，這樣就大大減少了財(cái)務(wù)人員的工作量，并且減少了失誤率，使用erp訂單管理系統(tǒng)基本失誤率為零。 

　　四，對于很多企業(yè)來說通常考勤系統(tǒng)也是erp訂單管理系統(tǒng)中的一部分，這樣系統(tǒng)可以自動(dòng)計(jì)算員工的出勤情況，并且根據(jù)考勤記錄來管理薪資，這也是使用erp訂單管理系統(tǒng)的好處。

　　剛才提到的只是erp訂單管理系統(tǒng)中的薪資管理功能，而諸如剛才提到的無論是薪資管理還是人力資源或者其他項(xiàng)目的管理，往往都是數(shù)據(jù)共通的，而將這些功能集成在一起就是erp訂單管理系統(tǒng)的便捷的地方。