erp試用總結(jié)

盡管傳統(tǒng)的erp系統(tǒng)功能強大，系統(tǒng)繁雜，即使系統(tǒng)有清晰的部門管理流程導航圖，但不懂系統(tǒng)的人也很難理解各部門管理之間的環(huán)環(huán)相扣的使用方式。而企業(yè)需要不同的版本，使用方法也有差別，不能盲目地對顧客進行試用，不僅看不到效果，反而會誤導顧客：“軟件不合適”。
往往大多數(shù)客戶在企業(yè)的管理中遇到問題，自己也不太清楚到底是什么問題，哪一個環(huán)節(jié)出了問題，怎么解決這些問題，可以說普通的ERP軟件很難對接。幣加德ERP以工作流為導向，實現(xiàn)信息的最小冗余和共享最大化。為了使ERP系統(tǒng)正常運行，企業(yè)必須對ERP的運作過程、組織結(jié)構(gòu)等方面進行調(diào)整，使其與幣加德ERP實施要求相一致。而企業(yè)的經(jīng)營模式不同，顧問為企業(yè)設(shè)計的管理流程也不同，因此軟件的使用方法也就有差別。在沒有專業(yè)管理知識和管理經(jīng)驗的情況下，不了解系統(tǒng)的功能，系統(tǒng)的運行過程就無法正確地使用系統(tǒng)來為企業(yè)解決管理問題。
為此，為使企業(yè)獲得更好的用戶體驗，采取了數(shù)據(jù)集成、云計算等最新技術(shù)，幣加德研發(fā)的ERP系統(tǒng)，已經(jīng)突破了這一弊端，系統(tǒng)功能更優(yōu)化，化繁為簡，不再存在，ERP系統(tǒng)不能免費試用，這種令人尷尬的狀況，而且實現(xiàn)了PC端和移動端的一鍵可視化操作，工作效率得到極大提高。

試用ERP管理軟件主要模塊

一、會計處理

會計學主要實現(xiàn)現(xiàn)金收銀、核算、反映和分析資超市的管理等功能。erp開發(fā)會計審計模塊包括總帳模塊、應(yīng)收帳模塊、應(yīng)付款模塊、現(xiàn)金管理模塊、固定資產(chǎn)核算模塊、多幣制模塊、工資核算模塊、成本模塊等。
金融管理主要是實現(xiàn)會計核算功能，實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的分析、預(yù)測、管理與控制。幣加德ERP介于財務(wù)管理要求之上，著重于財務(wù)計劃中的進銷存控制、分析與預(yù)測。erp公司開發(fā)的財務(wù)管理模塊包括：財務(wù)計劃、財務(wù)分析、決策等。

二、生產(chǎn)管理

產(chǎn)品管理模塊是銀企收銀員系統(tǒng)的核心，它把企業(yè)的整個生產(chǎn)過程有機地結(jié)合起來，使企業(yè)有效降低庫存，提高效率。公司根據(jù)自己的發(fā)展需求，完成ERP選型，與進銷存程序相連，使生產(chǎn)流程連貫。公司在erp選型時，要注意，幣加德erp系統(tǒng)的生產(chǎn)控制管理模塊包括：主要生產(chǎn)計劃，材料需求計劃，生產(chǎn)能力需求計劃，車間控制，制造標準等等。

三、物流管理

后勤管理模塊主要是對物流成本的把握，它利用物流各要素之間的效益關(guān)系，科學、合理地組織物流活動，通過有效的erp選型，可以控制物流活動費用，降低物流總成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。erp系統(tǒng)物流管理模塊包括：物流的組成、物流活動的具體流程等。

四、采購管理

購買管理模塊可以確定訂購數(shù)量，并檢查供應(yīng)商和產(chǎn)品的安全性。能隨時提供訂貨、驗收信息、跟蹤、催促外購或委外加工物料，確保貨物及時抵達。erp系統(tǒng)可以建立供應(yīng)商檔案，根據(jù)最新的成本信息調(diào)整庫存超市的管理費用。幣加德erp系統(tǒng)采購管理模塊具體有：供應(yīng)商信息查詢、催款、采購、加工中心外的加工超市管理統(tǒng)計、價格分析等功能。

五、銷售管理

銷售管理模塊主要對產(chǎn)品、地域、客戶等信息進行管理、統(tǒng)計和分析銷售數(shù)量、金額、利潤、業(yè)績、客服等。銷售管理模塊包括：客戶信息的管理、訂單銷售、銷售結(jié)果分析等。

六、存貨控制

庫控模塊主要用于對倉儲物料的管理，是動態(tài)的、真實的庫存控制系統(tǒng)。庫控模塊根據(jù)部門的需求隨時進行庫存調(diào)整，準確反映庫存狀況。庫控模塊包括：負責所有材料的庫存管理、檢驗入庫、出庫管理等日常業(yè)務(wù)。

七、HRM人力資源管理

過去的ERP系統(tǒng)基本上都是圍繞生產(chǎn)制造和銷售流程展開的。人力資源管理是一種獨立的模塊，它與財務(wù)、生產(chǎn)系統(tǒng)一起，構(gòu)成了一個高效、高度集成的企業(yè)資源體系。幣加德erp系統(tǒng)人力資源管理模塊包括：輔助決策系統(tǒng)HR計劃、招聘管理、薪金核算、工時管理、差旅會計等。